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Notícias07/03/2024
Saiba tudo sobre este curso, a partir de hoje disponível na NAU, que foi desenvolvido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e pela Comissão para a Igualdade e no Trabalho e no Emprego (CITE).
Ao longo das suas duas primeiras edições, o curso “Igualdade de Género no Trabalho e no Emprego”, já teve mais de 10 mil inscrições.
“Tendo em conta a existência de assimetrias entre mulheres e homens no mercado de trabalho, como também na partilha equilibrada do trabalho doméstico e do cuidado, esta formação procura promover novas formas de pensar e atuar em matéria de igualdade e não discriminação nas diversas organizações e na sociedade em geral”, explica o IEFP, em comunicado.
Nesta nova edição, pretende-se que os formandos desenvolvam competências pessoais e profissionais no domínio da igualdade de género e que conheçam a situação atual de homens e mulheres em várias áreas da sociedade. Tudo isto, para contribuir para “uma sociedade mais consciente, justa e equilibrada”, como está presente na descrição do curso.
Disponível até 19 de dezembro de 2024 e com uma duração estimada de quatro horas, a formação é composta por sessões assíncronas e de autoestudo. Todo o programa foi desenvolvido com base no referencial de formação da CITE, no âmbito dos Laboratórios de Igualdade e dá oportunidade a cada pessoa de aprender ao seu ritmo.
A formação está aberta a todos os cidadãos interessados em aumentar a sua sensibilização para a igualdade de género no trabalho e no emprego. Trabalhadores, Dirigentes e Representantes da Administração Pública, bem como do sector privado e da economia social: todos estão convidados a realizar a formação, sem qualquer custo.
O IEFP reforça a pertinência deste curso com um convite: “Participe neste curso e faça parte da mudança por um futuro mais igualitário e justo”.
A avaliação é realizada, no final do curso, com recurso a um quiz, para que possa ser gerado um certificado oficial que comprova as competências adquiridas pelo formando.
Este curso é financiado por:
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