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NotíciasSobre um curso12/10/2026
A cibersegurança é hoje um dos principais desafios enfrentados por organizações públicas e privadas. Num contexto marcado pelo aumento das ameaças digitais e pela entrada em vigor de novos requisitos regulatórios, torna-se cada vez mais importante garantir que dirigentes, gestores e profissionais dispõem dos conhecimentos necessários para tomar decisões informadas e reforçar a resiliência das suas organizações.
A Plataforma NAU passa a disponibilizar três novos cursos desenvolvidos pela C-Academy do
CNCS, financiadas pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), contribuindo para o reforço das competências digitais e da cultura de cibersegurança em Portugal.
A criação destes cursos resulta da experiência acumulada pelo CNCS na disponibilização de formações através da Plataforma NAU. Com base nesse percurso, surgiu a oportunidade de adaptar para e-learning alguns dos conteúdos desenvolvidos pela C-Academy, tornando-os acessíveis a um público mais vasto.
“O CNCS já disponibilizava vários cursos em formato e-learning na plataforma NAU. Essa experiência permitiu confirmar o potencial deste modelo para chegar a públicos diversificados e promover a sensibilização e capacitação em cibersegurança em larga escala”, explica André Silva, Gestor de Projeto da C-Academy do CNCS.
A adaptação dos cursos procurou responder às necessidades de públicos com elevada responsabilidade profissional, permitindo uma aprendizagem mais flexível e compatível com diferentes agendas. “O formato assíncrono permite que cada participante possa gerir o seu percurso de aprendizagem de forma autónoma, ao seu ritmo e de acordo com a sua disponibilidade”, acrescenta.
Para assegurar a qualidade pedagógica dos conteúdos, o trabalho contou com a colaboração de várias instituições de ensino superior parceiras da C-Academy, nomeadamente a Universidade Politécnica de Lisboa, a Escola Superior de Educação de Lisboa, o ISCTE e a Escola de Tecnologias Digitais Aplicadas do ISCTE-Sintra.
O contacto permanente do CNCS com organizações portuguesas permitiu identificar um conjunto de desafios recorrentes que estes cursos procuram ajudar a ultrapassar. Segundo André Silva, “muitas entidades continuam a enfrentar desafios relacionados com a gestão do risco, a conformidade legal, a definição de responsabilidades internas, a resposta a incidentes e a criação de uma cultura organizacional de cibersegurança”. Estas necessidades tornaram-se ainda mais relevantes com a entrada em vigor do novo Regime Jurídico da Cibersegurança, que atribui responsabilidades diretas aos órgãos de gestão e exige a adoção de medidas adequadas para a gestão dos riscos de cibersegurança.
Neste contexto, os cursos abordam temas como governação da cibersegurança, gestão do risco, conformidade, resposta a incidentes, auditoria, cadeia de abastecimento, planos de segurança e enquadramento regulatório.
Embora possam ser frequentados de forma autónoma, os três cursos foram concebidos para responder a diferentes perfis dentro das organizações, criando uma visão integrada da cibersegurança.
O curso "Cibersegurança para Executivos: Planeamento, Risco e Conformidade" introduz conceitos fundamentais de governação, gestão do risco, conformidade e impacto da Diretiva NIS2 na tomada de decisão estratégica.
Já "Cibersegurança para Executivos: Preparação para a NIS2" aprofunda as implicações práticas do novo enquadramento regulatório, explorando temas como continuidade de negócio, segurança da cadeia de abastecimento, gestão de vulnerabilidades, criptografia, autenticação multifator e ciber-higiene.
Por fim, o curso "Curso de introdução: Responsável de Cibersegurança" dirige-se a profissionais com funções operacionais e de coordenação nesta área, abordando matérias como legislação aplicável, gestão de incidentes, auditorias, políticas de segurança, análise de risco e elaboração de relatórios.
As formações foram desenvolvidas para profissionais que procuram uma visão estratégica da cibersegurança, sem exigirem conhecimentos técnicos especializados. No caso do curso "Responsável de Cibersegurança", uma experiência prévia em áreas como gestão do risco, processos organizacionais ou sistemas de informação poderá facilitar a aprendizagem, embora não existam pré-requisitos formais obrigatórios.
“Em conjunto, estes cursos criam uma visão integrada da cibersegurança, promovendo um alinhamento entre a gestão de topo e os responsáveis pela implementação das medidas de segurança”, sublinha o Gestor de Projeto. “Mais importante do que conhecimentos técnicos avançados é a vontade de compreender os desafios atuais da cibersegurança e o seu impacto na organização”.
Um dos elementos distintivos destes cursos resulta da colaboração entre o CNCS e os especialistas responsáveis pelos conteúdos.
“O principal valor acrescentado resulta da combinação entre a experiência institucional do CNCS enquanto autoridade nacional de cibersegurança e a experiência académica e profissional dos especialistas que desenvolveram os conteúdos dos cursos”, afirma André Silva. Entre esses especialistas encontram-se Carlos Serrão e João Pavia, do ISCTE, e Nuno Pires, da Universidade Politécnica de Lisboa, cuja experiência contribuiu para garantir o equilíbrio entre rigor académico, enquadramento regulatório e aplicabilidade prática. “O resultado são cursos rigorosos, atuais e fortemente orientados para a aplicação prática nas organizações”.
“A cibersegurança é, cada vez mais, um fator crítico para a continuidade das operações, para a confiança digital e para a competitividade das organizações”, refere André Silva. É precisamente esse o objetivo destes cursos disponibilizados na NAU: contribuir para que mais organizações portuguesas estejam preparadas para enfrentar um cenário de ameaça em constante evolução, promovendo uma cultura de cibersegurança mais transversal e resiliente.
Num momento em que Portugal reforça o alinhamento com a Diretiva NIS2 e implementa o novo Regime Jurídico da Cibersegurança, o responsável destaca a importância da formação contínua de dirigentes e profissionais. “A tecnologia é essencial, mas a verdadeira resiliência constrói-se através das pessoas, dos processos e da cultura organizacional”.
A NAU é cofinanciada pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
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