Para encontrar uma oportunidade de formação que vá ao encontro dos seus interesses e necessidades atuais, explore ainda a oferta formativa da NAU.

Aprender ao longo de toda a vida é uma oportunidade que nenhum profissional, nos dias de hoje, pode descurar. O perfil dos profissionais que o mercado procura está a mudar, pelo que se torna fundamental acompanhar as grandes tendências de formação e adquirir as competências profissionais que passam a ser prioritárias para as empresas. 

Se isto é válido para profissionais com experiência, ainda é mais pertinente para jovens recém-formados ou que estejam a dar os seus primeiros passos no mercado de trabalho.  Num dia a dia já de si exigente, há que encontrar estratégias para conseguir despender tempo em formação e no desenvolvimento de novas competências. Partilhamos consigo algumas dicas que podem ser úteis para alcançar esse objetivo. 

#1 Foque-se numa área relevante para si

Uma das estratégias que o pode ajudar a ter mais momentos de aprendizagem passa por escolher as áreas de formação e competências que são uma mais-valia para o seu currículo ou percurso profissional, num determinado momento. Além da utilidade futura destes novos conhecimentos, esta é também uma forma de lidar com matérias e temas que lhe são mais próximos, aumentando a motivação a curto prazo, sem dispersar.

#2 Atente no número de horas de cada formação

Todas as formações da NAU colocam em destaque o número de horas previstas para a sua conclusão. Esta é uma informação essencial para que possa gerir os momentos de aprendizagem no contexto da sua vida pessoal e profissional. 
Nesse sentido, analise quanto tempo tem de dedicar a um curso antes de lhe dar início, para ter uma visão clara do investimento que este exigirá. Este processo irá ainda dar-lhe  uma noção mais nítida do estado do seu progresso.  

#3 Defina um período temporal diário para aprender

Este é um passo bastante relevante para estimular os momentos de aprendizagem ao longo da vida. Ao estabelecer determinados períodos do dia para formação, aumentará a sua motivação e capacidade de cumprir objetivos. Na definição de um horário, deixe algum tempo extra para qualquer imprevisto que surja, de forma a conseguir ultrapassá-lo.

#4 Seja realista na definição de objetivos

Outro dos critérios fundamentais para uma aprendizagem eficaz é ser o mais realista possível, não temendo a possibilidade de estabelecer períodos de tempo dedicados à formação relativamente curtos (como 30 minutos por dia, por exemplo). Desta forma, será mais fácil evitar a frustração de não conseguir corresponder ao que tinha em mente, o que poderia resultar em desmotivação.  

#5 Seja persistente na resolução de problemas

A resiliência é uma das competências fundamentais para garantir que a aprendizagem ao longo da vida é uma realidade. Durante o processo, poderá sentir a tentação, caso o plano não corra como o previsto, de entender que um problema não tem solução. Nesses casos, reveja os objetivos e o planeamento que realizou e tente compreender o que pode estar a falhar e que mudanças poderá implementar. 

A persistência será a sua maior arma!