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Interview12/19/2023
Sandra Ribeiro, Presidente da CIG, começa por explicar que“Formação, informação e capacitação para a igualdade, em qualquer setor da economia e sociedade portuguesa, é um dos principais objetivos da Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030-Portugal +Igual”.
Nesse sentido, a responsável da entidade refere que “utilizar a plataforma NAU para divulgar cursos de formação em várias áreas que abordem a dimensão da promoção da igualdade de género numa perspetiva transversal e interseccional é uma excelente metodologia para potenciar a educação para a igualdade e diversidade”.
Sobre os dois cursos INCoDe.2030 “Participação e Igualdade de Género nas TIC” e “Abordagens Inclusivas de Género na Tecnologia”, a CIG refere que os referenciais que algumas entidades já publicaram na NAU são, à partida, “instrumentos que respeitam as orientações nacionais e internacionais, vertidas nos tratados comunitários e das Nações Unidas, e bem assim na legislação nacional”.
Ciente da oportunidade de recorrer a Cursos Online Abertos e Massivos (MOOC) para levar a temática da Igualdade de género a mais pessoas, Sandra Ribeiro partilha ainda algumas ambições: “Muito em breve, a CIG irá submeter também nesta plataforma referenciais por si concebidos, que visam a promoção da igualdade entre homens e mulheres, a prevenção e combate à violência doméstica, e a promoção e respeito pelos direitos das pessoas LGBT”.
As duas formações mais recentes sobre igualdade de género na NAU já estão disponíveis e são abertas a todas as pessoas, não existindo nenhum requisito quanto à escolaridade ou certificação anterior.
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