Liderança, Gestão e Valorização de Pessoas
Ref. LGVP
- Duration: 39 hours
- Effort: 39 hours
- Pace: Self paced
Compreenda e conheça os principais conceitos associados ao papel de líder para melhor serem alcançados os objetivos corporativos na sua instituição.
3,544 already enrolled!
No open course runs
Description
Todos os anos milhares de profissionais ascendem a cargos de gestão formal. Esta transição é feita, muitas vezes, sem a devida preparação para a responsabilidade que exige a árdua tarefa de saber liderar-gerir. Desse modo, este equívoco de preparação é oneroso para empresas, para os novos líderes e para aqueles que são liderados.
Um estudo do Center for Creative Leadership (Executive Integration: Equipping Transitioning Leaders) estimou um índice de "fracasso absoluto", nos primeiros 18 meses de um novo líder, que pode variar de 38% até mais de 50%, dependendo do nível de formação.
É fundamental que os novos gestores sejam preparados de forma adequada, tanto do ponto de vista corporativo quanto do autodesenvolvimento.
Com este curso vai obter uma visão geral do que é ser um gestor de pessoas, aprender a criar e manter uma equipa eficiente, eficaz e motivada e compreender com maior profundidade as responsabilidades de um líder.
Prerequisites
A formação de Liderança, Gestão e Valorização de Pessoas é dirigida a líderes interessados em desenvolver competências de gestão de recursos humanos, que permitam não apenas atingir resultados corporativos pretendidos, mas igualmente o seu próprio desenvolvimento e o das suas equipas.
É também dirigido a todos os entusiastas e curiosos pelo tema, onde terão uma visão ampla de várias perspetivas e tendências atuais relativas à gestão e à liderança de pessoas.
Assessment and certification
Em cada módulo serão disponibilizados conteúdos vídeo para posterior análise e comentário em grupo. Cada um dos módulos terá um questionário online de consolidação da aprendizagem.
Os conteúdos também serão acompanhados de atividades formativas através das ferramentas interativas.
Para obter o Certificado de Conclusão será necessário responder a todos os momentos de avaliação e ter como percentagem mínima 50% de respostas corretas.
Course plan
Módulo 1: Ambientação
Módulo 2: Gestão de recursos humanos de A a Z
Módulo 3: Reflexão de carreira (Passado, Presente e Futuro)
Módulo 4: Inteligência Emocional
Módulo 5: Introdução à Liderança
Módulo 6: Introdução à Gestão de Equipas
Módulo 7: Competências
Módulo 2: Gestão de recursos humanos de A a Z
Módulo 3: Reflexão de carreira (Passado, Presente e Futuro)
Módulo 4: Inteligência Emocional
Módulo 5: Introdução à Liderança
Módulo 6: Introdução à Gestão de Equipas
Módulo 7: Competências
Course runs
Archived
- From May 17, 2022 to Oct. 20, 2022
Organizations
Parceiros
License
License for the course content
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives
You are free to:
- Share — copy and redistribute the material in any medium or format
Under the following terms:
- Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
- NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.
- NoDerivatives — If you remix, transform, or build upon the material, you may not distribute the modified material.